Avoir suivi la formation “Excel – Intermédiaire” ou avoir un niveau de connaissances équivalent.

Tout public

– Effectuer des calculs élaborés

– Réaliser en autonomie des tableaux utilisant des formules de calcul simples, des graphiques percutants et des mises en valeur des données

Quelques rappels EXCEL

• Les types de fichiers et rétro compatibilité
• Création et utilisation de modèles
• Navigation dans un fichier type requête : principales sélections, divers affichages à l’écran
• Gestion des plages nommées : création, suppression, modification, avantages
• Les fonctions essentielles :
  • de logique, SI, ET, OU
  • de recherche, RECHERCHEV, INDEX/EQUIV
  • de regroupements, SOMME.SI.ENS, SOMMPROD, BD
  • de texte, TEXTE, CHERCHE, STXT
  • de dates : NBJOURSOUVRESINTL, SERIEJOURSOUVRESINTL
• Les erreurs dans les formules et leurs corrections

Les outils fondamentaux EXCEL

• Les fonctionnalités indispensables
  • Les tables dynamiques
  • Les listes déroulantes : dynamiques, en cascade, suggestives
  • Les nouvelles fonctions (depuis 2013)
• Mettre en place des tableaux croisés dynamiques (TCD)
  • Outils de mise en forme
  • Les champs, les synthèses et affichages
  • Les graphiques dynamiques associés
  • Les champs calculés / calculs dans la source

• Génération de tableaux de bord
  • Déterminer les vues
  • Disposition dans la feuille
  • Insertion de segments (Slicers) (Excel 2010 mini)
  • Insertion d’une timeline (Chronologie) (Excel 2013 mini)

Les outils fondamentaux EXCEL (suite)

• Génération de tableaux de bord
  • Déterminer les vues
  • Disposition dans la feuille
  • Insertion de segments (Slicers) (Excel 2010 mini)
  • Insertion d’une timeline (Chronologie) (Excel 2013 mini)

Travail collaboratif sur EXCEL

• Protections du classeur, de cellules, autoriser certains utilisateurs
• Se connecter à un autre classeur
• Les classeurs partagés, conflits, suivi des modifications, supprimer un utilisateur

Différents TP sont envisageables :

• Suivi RH de la formation, de l’accident de travail, suivi Production des rebuts, suivi commercial des affaires en cours, suivi clients qualité, SAV
• Proposés par l’animateur ou par les participants

Formation Modulaire pour répondre à vos besoins

La certification TOSA® certifie un niveau de compétence sur les logiciels Word, Excel, Powerpoint, Outlook

L’examen, d’une durée maximale d’une heure, est composé de 35 questions (QCM et exercices pratiques) et s’effectue en fin de formation en conditions d’examen.

Elle permet de :

• Mesurer et valider des compétences pour attester d’un niveau précis
• Obtenir un score sur 1000 que vous pouvez afficher sur votre CV.

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec HISTYA depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi “Avenir professionnel”. Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. Histya vous accompagne dans toutes vos démarches administratives de financement.

CPF et financement de la formation

La certification TOSA® et la formation qui y prépare sont éligibles au CPF (créer son compte CPF et consulter ses droits sur le site du gouvernement).

Code CPF : 237359.

Pôle emploi et financement de la formation

Pour plus d’information, Histya vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.