L’efficacité personnelle du chef de projet

L’efficacité personnelle du chef de projet

Prérequis

Chef de projet chevronné désirant resituer l’ensemble des techniques et outils du management de projet et se perfectionner dans les nouveaux outils émergents.
Futur chef de projet ou membre actif d’un projet à enjeu souhaitant acquérir l’ensemble des connaissances et profiter de l’expérience des consultants-animateurs en management de projet.

Public

Chef de projet chevronné – Futur chef de projet ou membre actif d’un projet à enjeu.

Objectifs

Développer son efficacité personnelle pour piloter ses projets.

Programme de la formation

Répartir votre temps efficacement entre les projets

  • Identifier le temps disponible pour travailler sur les projets.
  • Prioriser les projets.

Gérer les demandes de contribution à un nouveau projet

  • Négocier périmètre, moyens ou délais avec le commanditaire/manager.
  • Savoir dire « non » avec diplomatie.

Planifier votre activité

  • Découper les projets et répartir les livrables dans le temps.
  • Gérer votre agenda de la semaine
  • Concilier au quotidien les activités courantes et les activités de management des projets.
  • Gérer les mails et les imprévus.
  • Conduire des réunions de projets efficaces.

Entretenir votre capital énergie

  • Activer les 4 clés du sentiment d’efficacité personnelle.

Pour aller plus loin, suivez :

Nos formations complémentaires :

  • Le Management de projet : Les Fondamentaux
  • Les techniques et outils avancés du chef de projet
  • Manager et animer l’équipe projet
  • Accompagner la transformation de l’organisation

Notre parcours complet :

  • Maitriser sa fonction de chef de projet

Méthode et moyens

Apports théoriques, échanges, outils méthodologiques.

Formation Modulaire pour répondre à vos besoins

Apports théoriques, échanges, outils méthodologiques, jeux de rôles.

La pédagogie mise en œuvre est inductive et interactive :

  • Inductive : expression du besoin et retour d’expérience vécue
  • Interactive : alternance d’apports méthodologiques et théoriques et de mises en situation. Les apports théoriques sont contextualisés.

La Région AuRaHistya, organisme de formation certifié H+ Lien externe ,  adaptera sa pédagogie selon les besoins spécifiques des stagiaires en situation de handicap exprimés lors de l’entretien préalable à l’entrée en formation.
Bâtiment et salles conformes aux normes d’accessibilité.

Reconnaissance

Une attestation de formation et compétences sera délivrée à l’issue de la formation.

Financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec HISTYA depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi “Avenir professionnel”. Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. Histya vous accompagne dans toutes vos démarches administratives de financement.

Pôle emploi et financement de la formation

Pour plus d’information, Histya vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Tarifs

ENTREPRISE

INTRA

1600 € la journée nette de TVA

Prix et durée pour un groupe de 8 maximum. Comprend les évaluations et les frais d’inscription.
INTER
Individuelle

120 € net de TVA

PARTICULIER

Individuel

120 € TTC

Groupe

Dates disponibles

Le délai* d’entrée en formation est de 3 à 4 semaines après la prise de contact.
*délai moyen constaté

Durée

14H - 2 jours

Lieu

À définir

Cette formation n’a pas été évaluée durant l’année 2023/2024.

%

atteignent leurs objectifs de formation

Satisfaction

%

Abandon

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